La Corporate Academy di Hypertec Solution è dedicata a coloro i quali hanno come obiettivo il potenziamento e lo sviluppo della propria conoscenza e del proprio Know-how tecnico.

Attraverso un processo integrato di formazione d’aula ed attività pratica, ci siamo posti l’obiettivo di favorire l’allineamento tra competenze professionali minime e strategia d’impresa, al fine di concretizzare la creazione di una strutturazione della conoscenza.

Oltre all’acquisizione di competenze tecnico-specialistiche, l’apprendimento è mirato anche allo sviluppo delle capacità trasversali, fondamentali per integrarsi all’interno di un’organizzazione aziendale.

L’opportunità di vivere, durante tutto il percorso formativo, l’esperienza della realtà di un’impresa è il vero valore aggiunto che viene offerto.
Inoltre, la presenza dei nostri docenti e il supporto del tutor per tutto il periodo di stage, favoriranno notevolmente i modi e le tempistiche di apprendimento.

I corsi di formazione HypertecFarm sono pianificati in numero di 5 in un anno, calendarizzati nei mesi di: febbraio, aprile, giugno, settembre e novembre. Ogni corso ospiterà dai 5 ai 10 ingegneri meccanici che, superate le varie fasi di corso (lezioni frontali in aula e stage in azienda), andranno ad arricchire  –  fin dal giorno dopo la fine del corso di formazione il team Hypertec Solution.

A CHI È RIVOLTO:

HypertecFarm è dedicata a neolaureati in Ingegneria Meccanica che vogliono potenziare e sviluppare la propria conoscenza e il proprio know-how tecnico.

OBIETTIVI DEL PERCORSO:

  • Integrare competenze professionali e strategia d’impresa
  • Fornire competenze tecnico-specialistiche applicabili nei diversi ambiti dell’ingegneria meccanica
  • Sviluppare capacità trasversali fondamentali per un adeguato inserimento in azienda
  • Consolidare la cultura aziendale
  • Migliorare le performance individuali e dei vari team di lavoro
  • Formare giovani talenti che possano, una volta acquisito, trasferire il proprio know-how al mondo della meccatronica e quindi porre al servizio di essa competenze e abilità. Le aziende hanno bisogno di personale altamente qualificato che raramente si riesce a reperire mediante i canali tradizionali.

PERCORSO FORMATIVO

  • Il percorso ha una durata complessiva di 4 settimane: due di teoria e applicazione delle conoscenze e due di stage presso una delle sedi dell’azienda
  • Le ore d’aula saranno complessivamente 80 e si articoleranno nelle giornate dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30
  • Borse di studio per i ragazzi fuori sede
  • Possibilità di inserimento all’interno dell’azienda già dal giorno successivo alla conclusione e al superamento dei due step di formazione e stage.

COMPILA IL FORM SOTTOSTANTE SE:

  • Desideri metterti alla prova in un contesto aziendale in forte crescita
  • Desideri far parte di un team multidisciplinare e con conoscenze a 360 gradi nell’ambito dell’ingegneria meccanica
  • Desideri entrare in contatto con una realtà innovativa e dinamica impegnata nei settori dell’automotive/motorsport, macchine automatiche, oil&gas/soil drilling, green energy e avio/aerospace.

Allega qui il tuo CV e invia la tua candidatura

Guarda la Galleria fotografica delle edizioni:

Seconda edizione – Giugno 2017

Prima edizione – aprile 2017